公司动态
首页 > 新闻资讯 > 公司动态

南通市阳光养老产业集团有限公司 2023年2月公开招聘工作人员简章

发布人:管理员 发布时间:2023-02-13

    南通市阳光养老产业集团有限公司成立于2016年3月,是经市政府同意,专业从事养老产业发展的大型国企,注册资本3.5亿元。根据《南通市国资委关于进一步加强国有企业员工招聘工作的指导意见》文件精神,因业务运营需要,阳光养老旗下分公司阳光老年公寓现面向社会公开招聘11工作人员,其中,医务部部长(001)1名、护士长(区主任)(002)3名、医生(003)2名、护士(004)5名。相关事项如下:

    南通市阳光养老产业集团有限公司阳光老年公寓分公司(以下简称阳光老年公寓)系阳光养老直属分公司,主要负责南通市政府“为民办实事”工程阳光老年公寓的经营管理,公司位于工农南路185号(文峰城市广场对面),占地面积54亩,建有5幢10层以上寄养服务大楼,养老床位1000多张,规模苏中苏北领先。阳光老年公寓是江苏省首批五级养老机构、江苏省首批养老服务高质量发展示范企业,先后荣获“全国敬老模范单位”“全国敬老文明号”“全国养老服务标准化建设试点单位”“江苏省示范性养老机构”“江苏省养老服务业综合发展示范基地”等荣誉。

    一、招聘原则

    坚持“自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用”的原则。

    二、基本条件

  1. 拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导,热爱社会主义,遵纪守法,爱岗敬业,品行端正;
  2. 享有公民的政治及民事权利;
  3. 具有国家承认的学历、专业技术资格、执业(从业)证书;
  4. 身体健康,具有适应岗位要求的工作能力。
  5. 有下列情形之一的,不得报名参加公开招聘:

    (1)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

    (2)受处分期间或者未满影响期限的;

    (3)法律、法规规定的其他情形。

    三、招聘岗位、人数及岗位要求

    详见附件1。

    四、程序方法

    医生(003)、护士(004)岗位采用简易招聘流程,发布招聘简章,收到简历后联系应聘人员携带相关应聘资料在约定的时间内进行面试,人员招满即停止招聘;其他岗位医务部部长(00)、护士长(区主任)(002)岗位通过综合测评的方式进行招聘。

   (一)简易招聘流程

    1.发布简章

    通过南通市保障房建设投资有限公司、南通市阳光养老产业集团有限公司网站、阳光养老微信公众号发布招聘简章,公布招聘岗位、资格条件、程序办法等相关内容。

    2.报名和资格审查

    应聘人员可通过网络报名,也可以直接现场报名,并提交相应的报名材料。报名材料如有虚假,一经发现立即取消应聘资格。

    3.面试

    收到相应的报名材料后即安排面试,面试内容及方式根据岗位设定,面试主要考察应聘人员的学习经历、专业水平、工作经历、专业技能水平以及与岗位的匹配度、公司认同度等。

    4.体检

    经面试确认拟录用人员,拟录用人员安排进行体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

    5.办理入职手续

    体检合格者通知办理入职手续,因个人原因逾期未办理入职手续的,取消其录用资格。对取消录用资格或主动放弃录用资格的,重启启动招聘流程。

    (二)综合测评流程

    1.发布简章

    通过南通市保障房建设投资集团有限公司网站、南通市阳光养老产业集团有限公司网站、阳光养老微信公众号等发布招聘简章,公布招聘岗位、资格条件、程序办法等相关内容。

    2.报名和资格审查

    应聘人员在规定时间内通过现场或网络报名,并在规定时间内报送书面相关报名材料,公司招聘工作小组对应聘人员进行资格审查。岗位招聘人数与通过资格审查人数达到1:3时方可开考;对于达不到开考比例的,由公司招聘工作领导小组决定是否按实际报名人数继续组织招聘。

    3.综合测试

    招聘采取适岗评价、笔试及面试的综合测试方式进行。

    (1)适岗评价。

    对应聘人员的学习经历、专业水平、工作经历、任职情况、工作业绩及奖惩等情况进行综合评价,满分为100分。

   (2)笔试面试。

    笔试主要考查专业技术能力,满分100分。根据笔试成绩由高到低排名,排名前5名可进入面试环节。

面试内容及方式根据岗位设定,面试满分为100分,合格分数线为60分。若同一岗位所有应聘人员面试成绩均不足60分,则不招录,由公司招聘工作领导小组决定是否重新组织招聘。

    (3)总成绩。

    按照适岗评价20%、笔试30%、面试50%的权重折算总成绩。

    4. 体检

    同一岗位总成绩第1名的确定为该岗位的体检人选,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格或主动放弃资格的,由公司招聘工作领导小组确定是否递补。

    5.公示、办理录用手续

    体检合格者确定为拟录用人选,在南通市保障房建设集团投资有限公司、南通市阳光养老产业集团有限公司网站公示5个工作日。公示期满后,对没有反映问题或者反映问题不影响录用的,按有关规定办理录用手续,对反映问题影响录用的,取消公开招聘资格。录用者试用期3个月,试用期满,组织综合考评。考评合格的,予以正式录用,签订劳动合同;不合格的,取消录用资格。因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的,取消其录用资格。对取消公开招聘资格、录用资格或主动放弃资格的,由公司招聘工作领导小组确定是否递补。

    五、报名事项

   (一)报名方式与要求

  1. 应聘人员可于2023年3月6日17:00前直接网络报名或现场报名。现场报名地址:南通市崇川区工农南路185号,联系电话:0513-81186059;网络报名邮箱:ygyl0513@163.com。
  2. 报名时需要提交以下报名材料:《南通市阳光养老产业集团有限公司公开招聘工作人员报名表》(附件2)、本人身份证、学历学位证书(非全日制院校、海外院校毕业生请同时提供学历管理等权威部门确认的毕业生学籍登记表或教育部学信网网上学历证书电子注册备案表打印件)、职称证书、执业资格证书、任职证明、反映本人工作经历、工作能力、业务水平的其他相关资料,以上材料须整合为一份文档并以PDF扫描件形式发送至邮箱ygyl0513@163.com,报名材料以“姓名+报考岗位+联系方式”的格式发送。现场报名人员直接携带以上资料原件及复印件1份。
  3. 网络报名的应聘人员需于2023年3月7日17:00之前将报名材料原件及复印件送至南通市崇川区工农南路185号进行资格审查。
  4. 应聘人员须保持通讯工具畅通,方便对接应聘相关事宜或通知。如因个人原因联系不上的,责任自负。

  (二)相关说明

    应聘人员报名资料(复印件)将由公司人事部门妥善保管,概不退回。

    六、咨询与监督

    本次公开招聘接受纪检、监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《简章》为依据,一经发现并查实不符合本《简章》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消报考人员的考试和聘用资格,并追究相关工作人员责任。

为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,设立监督举报电话:

    市房投集团纪委:0513-85096699、85116352;

    市阳光养老集团纪检:0513-81186050。

    附件1:南通市阳光养老产业集团有限公司2023年2月招聘岗位简介表.xlsx

    附件2:南通市阳光养老产业集团有限公司公开招聘工作人员报名表.docx

           

 

            南通市阳光养老产业集团有限公司

                        2023年 2月13日

 

 

 

 

 

分享到: