为进一步提高员工业务素质和工作能力，适应新形势下履职尽责的要求，10月23日，房投集团举办员工管理能力提升培训班。集团副总经理、杨晓峰、林爱华以及来自集团内部各企业50余人参加培训。
开课前，林爱华副总经理代表集团对参训员工学习提了“心到、纪到、学到”三个方面的要求，希望通过培训达到学有所思，学有所悟，学有所获的目的。
上午，南通大学工商管理系主任黄宏彬教授结合多年教学、科研和企业实战经验，从企业战略、管理创新、目标管理等方面做了详解的解读，分析了在知识经济时代，企业要提质增效唯有以善变应万变。课程内容丰富，深入浅出，为公司制定十四五规划以及抢抓机遇，跨越发展启迪了思路。
下午，南通市教育局机关党委书记倪健结合30多年的教育管理经验，以耳熟能详的人物为切入口，围绕办文、办事、办会三个方面，向参训员工讲解了公文办理、工作沟通、会议组织的工作要点和注意事项，对进一步提升大家日常工作的效能起到了积极作用。
参训学员表示，此次培训内容丰富、针对性强，将把培训的收获带回去、用起来，将以更饱满的热情，更昂扬的斗志、更有力的措施投入到工作中去，确保完成全年目标任务。
