为进一步规范员工行为、强化制度指引，9月8日，房投集团子公司阳光建设举行《员工手册》发放仪式暨学习宣贯活动，房投集团党委委员、副总经理刘冬明，阳光建设公司总经理张凯平、常务副总经理张建华、副总经理张阿龙、徐毅参加活动。
活动中，刘冬明代表领导班子向各部门代表发放《员工手册》。综管部就《员工手册》编印的背景、出台的意义以及重点内容进行了详细讲解。《员工手册》作为全体员工的行为准则和工作指南，以遵章守纪为基本前提，旨在增强员工对企业的认同感和凝聚力，形成精神文化合力，从而为公司健康有序发展注入精神动力。
刘冬明代表公司领导班子就如何发挥好《员工手册》作用，提出三点要求：
一要把握当前形势，认清重要意义。充分认清员工和公司之间的关系，手册明确了要做什么，要怎么做，要做成什么样，他希望全体员工以手册为指引，拧成一股绳，行为一致，朝着同一方向砥砺前行。
二要保持良好心态，争创优异成绩。充分发扬“三牛精神”，不挑不拣，踏踏实实，一步一个脚印，一步一个提升，他希望全体员工正确认识权利和义务的关系，树立正确的职业观，按照公司制度的要求，踏踏实实完成好每一项工作任务，形成“企业好，大家好，大家好，企业好”良性发展格局。
三要紧盯转型发展，提升盈利能力。企业发展的关键是要持续盈利，这是做好工作、赖以生存的物质基础。他希望全体员工面对复杂多变的环境，树立大局意识，增强创新意识，发扬实干精神，勇于担当责任，为公司平稳、可持续发展作出积极贡献。
